年齡要求：18-40周歲 項目概述
到日本醫(yī)療療養(yǎng)或養(yǎng)老院從事護理工作，在日本實習工作 3~5 年的時間，和日本當?shù)貑T工一樣，同工同薪，每年能有 260 萬~300 萬日元（約15-17.7萬人民幣）的年薪。
學習日本先進技術，先進的理念，有了國外的工作經(jīng)驗，有國際化的人脈圈。回國以后工資待遇也會提高很多，會得到從事國內(nèi)相關崗位領導層或管理層工作的機會，也可自己創(chuàng)業(yè)。
國家計劃
日介護技能實習工作也是國家衛(wèi)計委的一個項目，為了響應健康中國 2030，促進中國老年人的健康，為老年產(chǎn)業(yè)做人才儲備。這個項目是今年年初剛開始，6 月份進行第一批次的日本人面試，所以相對要求會比較寬松優(yōu)越。第一批合格人員在中國國內(nèi)進行 3~6 個月的日語及護理技能強化，11 月份辦理手續(xù)赴日工作。
項目背景
日本眾議院 2016 年 10 月 21 日通過《外國人技能實習制度規(guī)范化法案》和《出入國管理及難民認定法修正案》。旨在改善技能實習（赴日勞務）制度弊端，改善技能勞務人員工資待遇；為拓展外國勞務人員的從業(yè)范圍，特增添了一項新的在留資格——"介護技能實習生"，這將推動外國介護人員大幅增加，極大緩解超老齡化日本社會護理人員嚴重不足的現(xiàn)狀。
《外國人技能實習制度規(guī)范化法案》將設立監(jiān)督機關，對企業(yè)或勞動組合進行指導和監(jiān)督，同時開設技能實習生咨詢窗口，并要求確保技能實習生待遇與日本人水平相當或高于日本人。這也同時的提高了日本機構(gòu)和中國合作公司對人才篩選和培養(yǎng)能力的要求。
項目亮點
1、有效緩解了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，拓展就業(yè)渠道，提升了國際介護技能服務水平。
2、月收入在 20 萬日元左右（1 萬 3 千元人民幣左右），加班收入會更高。
3、三五年后，一旦取得日本國 介師 資格，還可"技術移民"日本，并享有日本國民待遇，也可實習期滿回國，各大養(yǎng)老機構(gòu)會爭相聘用。
長期發(fā)展
隨著中國人口老齡化、高齡化、空巢化的日益加劇，養(yǎng)老問題越來越引起人們的關注，中國正面臨"未老先衰"的空前挑戰(zhàn)，尤其在機構(gòu)"養(yǎng)老服務"層面上，亟缺對老年人護理具有國際服務水準的‘執(zhí)行’人員。赴日介護技能實習生三五年學成歸來后，必將成為我國各養(yǎng)老機構(gòu)重金聘請的骨干力量，同樣可以在國內(nèi)繼續(xù)從事待遇優(yōu)越的工作。
申請資格
1、年齡：18-35 周歲，性別婚否不限，高中以上文化程度（12 年以上義務制教育），衛(wèi)校（護理）或日語專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
2、日語要求：日語零基礎可報名，出國前經(jīng)過強化學習達到能力測試 3 級（N3）水平以上（零基礎的學生經(jīng)過 3~6 個月培訓可以達到），出國后 1 年內(nèi)必須達到日語 2 級水平。
3、在培訓期間需定期向日方機構(gòu)和醫(yī)療院所匯報個人學習進展情況，培訓內(nèi)容為日語、護理常識、醫(yī)療服務意識、服務態(tài)度、禮儀禮節(jié)等。
4、達到標準后開始準備赴日相關手續(xù)，未達標準人員仍需要再加強培訓，經(jīng)審查合格后安排入日本國工作。
項目流程
申請報名→資格國內(nèi)審核→日本機構(gòu)面試→進行國內(nèi)強化培訓→進行能力考評→赴日手續(xù)辦理→赴日實習工作。
崗位介紹
1、工作內(nèi)容：養(yǎng)老院、醫(yī)療院護理工作（散步、體操、做游戲、折紙、會話交流、飲食輔助等）；
2、薪資：基本工資 16 萬日元左右+夜班補助+滿勤獎+加班津貼等其它福利；綜合收入20 萬以上；
3、其它福利： 享受和日本員工相同的待遇（社會保險、厚生年金、失業(yè)保險、工傷保險等），提供工作餐、宿舍；
4、簽證：3 年研修簽證（可續(xù)簽 2 年）。