年齡要求:25-40周歲
崗位職責:
1、全面負責當?shù)睾M夤镜氖袌鐾茝V工作及海外倉倉儲管理;
2、其中市場推廣工作包含網(wǎng)絡推廣和當?shù)赝茝V,全面帶動當?shù)禺a(chǎn)品的銷售,提高當?shù)厥袌龇蓊~,當?shù)睾M夤炯瘓F貢獻度;
3、根據(jù)業(yè)務需要,制定并持續(xù)優(yōu)化倉儲物流部的工作流程和操作規(guī)范;
4、指導并監(jiān)督海外倉的日常工作,確保安全運轉(zhuǎn)、控制成本、提高效率、提升用戶體驗;
5、制定及組織實施合理的培訓和考核制度,梯隊式培養(yǎng)人才,打造一支執(zhí)行力超強的海外團隊;
6、總結(jié)工作經(jīng)驗與規(guī)律,研究倉儲物流信息系統(tǒng)模塊需求;
7、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、電子商務、物流管理、物流管理、倉儲管理相關專業(yè)和從事該崗位工作優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗,熟練運用掌握英語
3、注重細節(jié),追求效率,執(zhí)行力強,團隊管理經(jīng)驗豐富;
4、具有創(chuàng)新性思維,務實、鉆研,善于根據(jù)實際情況變通應對;
5、良好的溝通、表達能力,積極進取,責任心強。
求職提醒:
1、發(fā)達國家、高工資工作,往往對應著更高的要求。(技術能力、學歷、外語能力、年齡等)
2、對工資高、要求低、中介費低的工作,需要保持警惕。